Formateur IT
Nous recherchons un formateur innovant pour concevoir des programmes de formation destinés aux employés ayant besoin de formation en entreprise et aux clients dans le cadre de projets.
Le poste
Nous recherchons un formateur innovant pour concevoir des programmes de formation destinés aux employés ayant besoin de formation en entreprise et aux clients dans le cadre de projets. Le formateur est responsable de veiller à ce que les nouveaux employés reçoivent une formation d'intégration pour les préparer à leur poste.
Pour réussir en tant que formateur, vous devez être observateur et posséder d'excellentes compétences analytiques. Un bon formateur sait utiliser des méthodes pédagogiques alternatives pour s'adapter à différents profils.
Responsabilités du Formateur
Évaluation des performances
Évaluer les performances des employés pour identifier les lacunes en matière de compétences.
Programmes de formation
Créer des programmes de formation pour combler les lacunes de compétences des employés.
Supports pédagogiques
Préparer les supports pédagogiques des programmes.
Intégration des nouveaux employés
Développer des programmes d'intégration pour les nouveaux employés.
Mesure de l'efficacité
Mener des sondages pour évaluer l'efficacité des programmes.
Nouvelles méthodes pédagogiques
Rechercher de nouvelles méthodes pédagogiques.
Conférences pédagogiques
Participer à des conférences pédagogiques.
Exigences du Formateur
- ✔ Un diplôme en enseignement ou en formation IT.
- ✔ Expérience préalable en tant que formateur ou dans un poste similaire.
- ✔ Excellentes compétences interpersonnelles et de communication.
- ✔ Capacité à identifier les lacunes de compétences.
- ✔ Connaissance des différentes méthodes et approches pédagogiques.
- ✔ Excellentes compétences organisationnelles.
- ✔ Compréhension de la mise en œuvre d'Odoo ERP.
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