💙 Open Vista · مدير الموارد البشرية
مدير الموارد البشرية
نبحث عن مدير للموارد البشرية لقيادة فريق الموارد البشرية لدينا. ستتولّى جميع شؤون الموارد البشرية في Open Vista: من التوظيف إلى مراجعات الأداء ومراجعات الرواتب والإجراءات التأديبية، فضلاً عن التدريب وتطوير المهارات.
للنجاح في هذا الدور، يجب أن تمتلك خبرة كمدير للموارد البشرية أو في وظائف عليا أخرى داخل فريق الموارد البشرية، إلى جانب معرفة بجميع المتطلبات القانونية المرتبطة بهذا المنصب.
مسؤوليات مدير الموارد البشرية
- ✔ توظيف كوادر استثنائية باستمرار.
- ✔ الحفاظ على عملية تأهيل سلسة.
- ✔ تدريب موظفينا وإرشادهم وتوجيههم.
- ✔ حل النزاعات من خلال وساطة إيجابية ومهنية.
- ✔ إنجاز المهام الإدارية اللازمة.
- ✔ إجراء تقييمات الأداء ومراجعات الرواتب.
- ✔ وضع سياسات واضحة وضمان نشرها بشكل سليم.
- ✔ إعداد تقارير واضحة وموجزة.
- ✔ تقديم عروض مفيدة وجذابة.
- ✔ ضمان الامتثال للصحة والسلامة المهنية والإبلاغ عنه.
- ✔ إدارة التحقيقات الداخلية والإجراءات التأديبية وإجراءات إنهاء الخدمة.
- ✔ الحفاظ على سرية بيانات الموظفين ومكان العمل.
- ✔ قيادة فريق من مديري الموارد البشرية المبتدئين.
متطلبات مدير الموارد البشرية
- ✔ إجازة في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها.
- ✔ خبرة في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- ✔ القدرة على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء والحفاظ عليها.
- ✔ خبرة في تدريب الموظفين وتوجيههم.
- ✔ خبرة في حل النزاعات والإجراءات التأديبية والتحقيقات الداخلية.
- ✔ خبرة في احترام السرية في العمل والحفاظ عليها.
- ✔ القدرة على تقديم العروض.
- ✔ معرفة بقوانين الصحة والسلامة.
- ✔ خبرة في استخدام الحاسوب لمهام متنوعة.
- ✔ إتقان تطبيقات Microsoft، بما في ذلك Word وExcel وتطبيقات Odoo.
- ✔ فهم تنفيذ Odoo ERP.
مشروع تحول رقمي؟
انضم إلى فريق الموارد البشرية في Open Vista.